W ostatnim czasie AMD odnotowało gwałtowny wzrost sprzedaży, co spowodowało, że firma musiała przemyśleć budżet swojego działu badań i rozwoju, który co kwartał pochłania miliony dolarów.
Dział ten pomaga firmie AMD w dalszym odkrywaniu i wprowadzaniu innowacji do podstawowych produktów firmy oraz nowych technologii. Firma chce teraz zatrudnić kolejny duży zespół nowych pracowników do nowego centrum projektowania procesorów w Nowym Jorku, które będzie się skupiać na projektowaniu procesorów nowej generacji.
Mike Evans z AMD zamieścił zrzut ekranu, aby dać opinii publicznej i potencjalnym kandydatom na pracowników ogólne pojęcie o stanowiskach dostępnych na stronie AMD. Wpisy dotyczące sekcji procesorów AMD poszukują zatrudnienia kilku inżynierów ds. weryfikacji, architekta wydajności rdzeni CPU oraz starszego inżyniera ds. weryfikacji Infinity Fabric. Biorąc pod uwagę różnorodność i charakter tych stanowisk, być może będziemy musieli rozważyć założenie kolejnej placówki badawczo-rozwojowej, gotowej do rozbudowy i rozszerzenia działalności w przyszłości.
W ciągu ostatnich kilku lat AMD odniosło duży sukces dzięki procesorom Ryzen dla klientów detalicznych i EPYC dla centrów danych. Działy badawczo-rozwojowe AMD odnotowały rosnące koszty budżetowe, przekraczające 1 mld USD w 2016 r. do 2,8 mld USD w 2021 r. Ponieważ najbardziej znaczący procent sprzedaży jest kierowany na wydatki związane z badaniami i rozwojem, pozwala to firmie zapewnić dalsze wsparcie w tworzeniu nowego sprzętu i oprogramowania.
