Dokument Western Digital FY2022 Sustainability opisuje znaczący postęp we wszystkich dziedzinach związanych ze zrównoważonym rozwojem, włączając wydajność energetyczną, redukcję emisji, eliminację odpadów, niezawodność łańcucha dostaw, a także korporacyjną różnorodność, równość i inkluzywność. Oto kluczowe informacje z raport:
Redukcja emisji i energii
- Wyprzedzamy przyjęty wcześniej kalendarz w zakresie wdrażania celów Science Based Targets. Emisje zakresu 1 oraz 2 są już o 14% niższe niż w roku bazowym (rok fiskalny 2020), co oznacza, że wyprzedzamy cel na rok 2022 o 8,4%
- Światowe Forum Ekonomiczne uznało fabryki Western Digital w Penang, Malezji oraz Szanghaju za „Sustainability Lighthouses” (“Latarnie Zrównoważonego Rozwoju), zaś obiekty w Penang, Malezji, Prachinburi, Tajlandii oraz Szanghaju za część sieci Global Lighthouse Network.
- Wciąż rozszerzamy wykorzystanie odnawialnej energii – od połowy roku 2021, fabryki Western Digital w Północnej Kalifornii w 100% bazują na energii odnawialnej, zaś w roku fiskalnym 2022 fabryka w Malezji uzyskała certyfikat potwierdzający korzystanie w 100% z energii wodnej.
- Bazujące na IoT systemy zarządzania budynkami pozwoliły ograniczyć emisje w fabryce w Penang w przybliżeniu o 40% per jednostka produkcyjna (w porównaniu z rokiem 2017).
- Od roku fiskalnego 2021 do 2022, Western Digital ograniczył intensywność energetyczną w produkcji o ponad 13%.
- SanDisk Ultra Eco USB jest pierwszym flagowym ekoproduktem Western Digital wykonanym w ponad 70% z plastiku z recyklingu. Jego użytkownicy mogą cieszyć się wydajnością USB 3.2 Gen 1 (prędkości odczytu na poziomie 100MB/s) jednocześnie wspierając ograniczenie zużycia tworzyw sztucznych.
Jako globalne przedsiębiorstwo, działające w wielu wrażliwych regionach świata, Western Digital jest wyczulone na efekty zmiany klimatu. Jesteśmy zdeterminowani, by zrobić co w naszej mocy w kierunku ograniczenia emisji GHG, zredukowania zużycia energii, obniżenia naszego wpływu na klimat i zwiększenia odporności na zmiany klimatu.
Zarządzanie odpadami i redukcja
- W fabryce w Batu Kawan, Penang w Malezji osiągnęliśmy znormalizowaną (na jednostkę) redukcję zużycia energii o 41%, wody o 45% oraz odpadów materiałowych o 16% – jednocześnie zwiększając produkcję o 43% (Compound Annual Growth Rate) w ciągu ostatnich 4 lat – dzięki nowego modelowi „smart factory”.
- Trzy obiekty Western Digital w Malezji oraz Tajlandii rozpoczęły recykling osadu odpadowego (za sprawą zewnętrznego partnera), co pozwala wykorzystywać jako surowy materiał do produkcji cementu – co pozwoliło na ponowne wykorzystanie 2,665 ton odpadu w roku fiskalnym 2022.
- Przeprojektowanie opakować produktów Western Digital pozwoliło zmniejszyć zużycie papieru blistrowego o 276 000 kilogramów.
- Od kwietnia 2020 r. przeprowadzono recykling ponad 21,400+ urządzeń w ramach programu Easy Recycle Program – dzięki temu na wysypiska śmieci nie trafiło 9,2 ton odpadów.
Działając jako jedna, globalna drużyna, skupiam się na współpracy i dzieleniu się wiedzą pomiędzy różnymi obiektami – by skutecznie identyfikować możliwości optymalizowania zużycia energii oraz wody, a także prowadzenia odpowiedzialnego zarządzania odpadami. W roku fiskalnym 2022, nasz zespół Energy Resource Management (ERM) dokonał znaczącego progresu w kierunku realizacji naszych celów oszczędzania energii oraz przekroczył założenia planu redukcji zużycia wody oraz generowania odpadów (o 2% rok do roku).
Niezawodność łańcucha dostaw
- W ciągu ostatnich dwóch lat fiskalnych, przeprowadziliśmy pełen program audytów wewnętrznych Validated Assessment Program (VAP) w naszych fabrykach Responsible Business Alliance (RBA) w Chinach, Malezji i Tajlandii. Audyty zakończyły się przyznaniem Platynowych i Srebrnych certyfikatów w Tajlandii, a także Platynowego w Chinach i Malezji.
- Cały czas zachęcamy naszych partnerów z łańcucha dostaw do ujawniania informacji dotyczących wpływu na klimat oraz zużycia wody do CDP (dawniej: Carbon Disclosure Project). W roku 2021, 78% dostawców Western Digital zgłaszało wypełnianie celów związanych z bezpieczeństwem wodnym, zaś 72% – bezpieczeństwem klimatycznym.
Western Digital posiada rozbudowaną własną sieć produkcji, a także setki dostawców podzespołów oraz producentów podzespołów na całym świecie. Nasze podejście do łańcucha dostaw zakłada ogólne zwiększenie jego niezawodność i odpowiedzialności – co, jak wierzmy, będzie prowadziło do stworzenia lepszych warunków pracy, a także bardziej odpowiedzialnego i niezawodnego łańcucha dostaw.
Różnorodność i inkluzywność
- W roku fiskalnym 2022 przedstawiciele azjatyckiej, afroamerykańskiej, latynoskiej oraz innych społeczności, stanowili 60% naszej kadry menedżerskiej w USA.
- W 2022 r. rozszerzyliśmy naszą analizę równości wynagrodzenia, by pokrywała globalnie całą społeczność naszych pracowników.
- Zanotowano wzrost o 2,5 punktu procentowego dla kobiet, 1,4 dla Latynosów i 1,0 dla wielorasowej reprezentacji wśród naszych nowych absolwentów szkół wyższych w FY2022.
W Western Digital wierzymy, że nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem – tym, co daje nam przewagę nad konkurencję. Wiemy, że jesteśmy w szczycie możliwości, gdy odpowiednio wykorzystujemy różnorodność naszych niemal 65,000 pracowników w ponad 30 krajach na całym świecie, skupiając nasze działania DEI na przyciąganiu i rozwijaniu talentów oraz promowanie kultury inkluzywnej. Jesteśmy zdeterminowani, by stworzyć organizację i kulturę, w której grupy, które nie mogą liczyć na pełną reprezentację, oraz wszyscy pracownicy Western Digital naprawdę czują się u siebie.
Pełny raport na temat zrównoważonego rozwoju dostępny jest tutaj: Western Digital 2022 Sustainability Report
