SK Group, drugi co do wielkości konglomerat w Korei Południowej pod względem aktywów i właściciel m.in. SK Hynix, zorganizuje spotkanie dotyczące strategii zarządzania biznesem w dniach 28-29 czerwca, aby kompleksowo przeanalizować plany grupy i odnowić zobowiązanie do “powrotu do podstaw”.
Oczekuje się, że prezes SK Group Chey Tae-won i inni członkowie rodziny założycielskiej, w tym wiceprezes SK Innovation Chey Jae-won i przewodniczący Rady SK Supex Chey Chang-won dołączą do spotkania, wraz z innymi szefami firm SK.
Prezesi SK odnowią swoje zaangażowanie w Sunkyong Management System lub SKMS, który jest filozofią biznesową i strategią grupy opracowaną w połowie lat 70. i sfinalizowaną w marcu 1979 roku.
U podstaw SKMS leży zarządzanie talentami, ponieważ były prezes Chey Jong-hyun uznał znaczenie zarządzania personelem i wykorzystywania odpowiednich talentów w celu uzyskania przewagi konkurencyjnej nad zachodnimi rywalami.
“Na spotkaniu dotyczącym strategii zarządzania biznesem szefowie omawiają ogólną strategię i kierunek grupy, a konkretne decyzje nie są tam podejmowane. Każdy szef oddziału omawia ogólny kierunek grupy z odpowiednimi zarządami i tam podejmuje decyzje” – powiedział urzędnik SK.
