Strona w budowie, zapraszamy wkrótce...

Zapraszamy już za:

[wpdevart_countdown text_for_day="Dni" text_for_hour="Godzin" text_for_minut="Minut" text_for_second="Sekund" countdown_end_type="date" font_color="#000000" hide_on_mobile="show" redirect_url="" end_date="21-09-2020 12:00" start_time="1600339301" end_time="0,1,1" action_end_time="hide" content_position="center" top_ditance="10" bottom_distance="10" ][/wpdevart_countdown]

Strona w budowie, zapraszamy wkrótce...

Dyrektor generalny Apple’a, Tim Cook, żąda i otrzymuje 40% obniżkę wynagrodzenia po głosowaniu akcjonariuszy

Dyrektor generalny Apple’a, Tim Cook, otrzyma obniżkę wynagrodzenia w 2023 roku do 49 milionów dolarów całkowitego odszkodowania, podała firma w zgłoszeniu do SEC. Cook zażądał zmiany, powiedział firma w zgłoszeniu, po głosowaniu akcjonariuszy w sprawie jego pakietu wynagrodzeń.

Firma zmniejszyła również liczbę jednostek magazynowych o ograniczonym dostępie, które Cook otrzymałby, gdyby przeszedł na emeryturę przed 2026 r. W 2022 roku Cook zarobił prawie 83 miliony dolarów na nagrodach w postaci akcji, 12 milionów dolarów na zachętach i 3 miliony dolarów pensji. Otrzymał również świadczenia, w tym składki na ubezpieczenie emerytalne, bezpieczeństwo, osobiste podróże lotnicze i ponad 46 000 USD na wakacje, wylicza CNBC.com.

Komisja wynagrodzeń Apple’a oświadczyła, że dokonała zmiany w odpowiedzi na zeszłoroczne głosowanie, w którym 64% akcjonariuszy zatwierdziło wynagrodzenie Cooka, w porównaniu z 95%, które zatwierdziły je w roku podatkowym 2020 Apple’a. Mimo to zarząd Apple pochwalił wyniki Cooka i powiedział, że ma zaufanie do długoterminowych decyzji strategicznych CEO.

Wynagrodzenia kadry kierowniczej znajdują się ostatnio pod coraz intensywniejszą obserwacją ze strony akcjonariuszy instytucjonalnych. Institutional Shareholder Services zaleciło akcjonariuszom Apple’a głosowanie przeciwko pakietowi wynagrodzeń Cooka na zeszłorocznym dorocznym spotkaniu.

Komisja ds. wynagrodzeń, w skład której weszli Art Levinson, Al Gore i Andrea Jung, przyznała, że skontaktowała się z akcjonariuszami instytucjonalnymi, aby ocenić, co sądzą o wynagrodzeniu Cooka. „Na podstawie tych ważnych rozmów wprowadziliśmy zmiany w wielkości i strukturze rekompensaty Tima za 2023 rok” – napisała komisja. – „Biorąc pod uwagę porównywalną wielkość, zasięg i wyniki Apple’a, Komitet ds. Wynagrodzeń zamierza również umieścić roczne docelowe wynagrodzenie pana Cooka między 80. a 90. percentylem w stosunku do naszej głównej grupy porównawczej na przyszłe lata” – powiedział komitet.

Cook jest opłacany głównie w ograniczonych jednostkach magazynowych. Rzeczywista liczba akcji Apple’a, do których Cook nabywa uprawnień, zależy od wyników firmy w porównaniu z S&P 500. Akcje Apple’a radziły sobie na tyle dobrze, że Cook zazwyczaj nabywał uprawnień do maksymalnej kwoty. Odkąd Cook objął stanowisko dyrektora generalnego w 2011 r., akcje Apple zyskały 1212% w porównaniu do 290% w przypadku S&P 500, powiedział Apple. Oprócz zmniejszenia całkowitego celu, 75% nabytych akcji Cooka będzie powiązanych z wynikami akcji Apple w 2023 r., zamiast 50%. Apple ogłosiło dotację na akcje dla Cooka we wrześniu 2020 r. do 2025 r. Cook otrzymał ją pierwszego dnia roku fiskalnego 2021, który rozpoczął się pod koniec września. Po zatwierdzeniu dotacja na akcje Cooka dałaby mu 1 milion akcji o wartości około 114 milionów dolarów w tamtym czasie, gdyby Apple osiągnął wszystkie swoje cele. Poprzednia dotacja Cooka z 2011 roku okazała się warta ponad 900 milionów dolarów według ceny akcji Apple z września 2020 roku.

Cook powiedział w 2015 roku, że planuje przekazać swoją fortunę na cele charytatywne.

 

IT Reseller TV “Liderzy Branży” – “Służymy profesjonalną pomocą i wsparciem handlowym” zwrócił się do partnerów Samsunga Jacek Klee, Samsung Electronics Polska

Dodaj komentarz

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

POLECANE

3,272FaniLubię
10,608ObserwującyObserwuj
1,570SubskrybującySubskrybuj

NOWE WYDANIE

POLECANE

NAJNOWSZE