Samsara Inc., pionier w dziedzinie rozwiązań chmurowych Connected Operations™, zdobyła wyróżnienie Great Place To Work® w Polsce przyznawane przez globalny organ w dziedzinie kultury pracy, pomagający organizacjom tworzyć wyjątkowe, umożliwiające wydajne wykonywanie zadań miejsca pracy, w których pracownicy cieszą się zaufaniem i szacunkiem.
Wyróżnienie to jest kolejnym po przyznanych wcześniej firmie wyróżnieniach Best Workplace for Women™ i Best Workplace in Tech™ w Wielkiej Brytanii, co podkreśla nieustające zaangażowanie firmy w tworzenie inkluzywnej, sprawiedliwej i sprzyjającej kultury w oddziałach na całym świecie.
Wyróżnienie firmy Samsara jako jednego z najlepszych miejsc pracy w Polsce jest oparte na opiniach pracowników i podkreśla pozytywne podejście firmy do włączenia społecznego, pracy zespołowej i równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. Na podstawie wyników badania opinii pracowników GPTW, 96% polskich pracowników potwierdza sprawiedliwe traktowanie bez względu na wiek, płeć, rasę czy orientację seksualną. 96% pracowników uważa również, że kadra kierownicza jest dostępna i otwarta na dialog, a 93% twierdzi, że czuli się mile widziani, rozpoczynając pracę w firmie.
Szybko rozwijający się zespół w Polsce składa się z inżynierów i kierowników ds. inżynierii pracujących w biurze w Warszawie, które zostało otwarte w 2022 roku, lub zdalnie z lokalizacji w całej Polsce. Zespół inżynierów skupia się na tworzeniu rozwiązań telematycznych na potrzeby floty Samsara w zakresie zgodności z obowiązującymi przepisami, konserwacji, planowania tras, pojazdów elektrycznych i bezpieczeństwa floty.
„Jako organizacja dążymy do tego, aby być najlepszym miejscem dla uzdolnionych osób na całym świecie, a wyróżnienie w Polsce jest potwierdzeniem tworzenia przez nas środowiska, w którym pracownicy Samsary czują się doceniani, inspirowani i wspierani – zapewnia Jesper Helt, Head of People, EMEA w firmie Samsara. – Potrzebujemy obecnych i przyszłych najbardziej utalentowanych inżynierów, aby kontynuować tworzenie innowacyjnych produktów dla naszych klientów. Polska dysponuje ogromną grupą mówiących po angielsku utalentowanych specjalistów w dziedzinie technologii z dyplomami światowej klasy uniwersytetów, dlatego pragniemy rozwijać nasz zespół inżynierów w tym regionie, aby przyspieszyć wprowadzanie innowacji produktowych”.
Samsara dąży do zapewnienia wyjątkowego środowiska każdemu pracownikowi, oferując kompleksowe świadczenia mające na celu wsparcie pracowników zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Dzięki ciągłej analizie opinii pracowników, Samsara dostosowuje swoją ofertę do potrzeb nieustannie rozwijającego się zespołu.
„Certyfikat Great Place To Work jest bardzo pożądanym osiągnięciem, które wymaga konsekwentnego i celowego poświęcenia się ogólnemu doświadczeniu pracowników – mówi Sarah Lewis-Kulin, wiceprezes ds. globalnego uznania w Great Place To Work. Podkreśla też, że certyfikacja jest jedynym oficjalnym wyróżnieniem zdobytym dzięki aktualnym opiniom pracowników na temat kultury organizacyjnej. – Wyróżnienie świadczy o tym, że Samsara gwarantuje swoim pracownikom wspaniałe środowisko do rozwoju i jest jedną z najlepszych firm do pracy”.
Według badań Great Place To Work, osoby poszukujące pracy mają 4,5 razy większe szanse na znalezienie odpowiedniego stanowiska w certyfikowanym miejscu pracy. Ponadto pracownicy w certyfikowanych miejscach pracy o 93% częściej są zadowoleni z pracy zawodowej, a prawdopodobieństwo, że otrzymają uczciwe wynagrodzenie, sprawiedliwy udział w zyskach firmy i szansę na awans jest dwukrotnie wyższe.
