Fińska firma telekomunikacyjna Nokia poinformowała, że w ramach planu restrukturyzacji planuje zwolnić do 10 000 pracowników w ciągu najbliższych dwóch lat, aby obniżyć koszty i zwiększyć inwestycje w możliwości badawcze.
CEO Nokii, Pekka Lundmark wprowadza zmiany mające przekształcić firmę tak, aby lepiej konkurowała z konkurencją – skandynawskim Ericssonem, czy też chińskimi Huawei i ZTE. W październiku ogłosił nową strategię, w ramach której Nokia będzie miała cztery grupy biznesowe i zapowiedział, że firma „zrobi wszystko, co w jej mocy”, aby objąć prowadzenie w rozwoju 5G. Oczywistym jest, że Finowie liczą na przejęcie części udziałów w rynku od, odsuniętego z powodów politycznych, Huawei.
Plany rozwoju, jak się okazuje, oznaczają jednak także redukcję personelu. Firma podała w oświadczeniu, że spodziewa się iż restrukturyzacja przyniesie od około 600 milionów euro do 700 milionów euro redukcji kosztów do 2023 roku. Oczekuje się, że połowa oszczędności zostanie zrealizowana w 2021 r.
„Decyzje, które mogą mieć potencjalny wpływ na naszych pracowników, nigdy nie są podejmowane lekko” – powiedział Lundmark w oświadczeniu – „Moim priorytetem jest zapewnienie, aby wszyscy, których to dotyczy, otrzymali wsparcie w tym procesie”
Zaoszczędzone środki mają zostać przeznaczone na badania i rozwój oraz przyszłe możliwości i koszty związane ze wzrostem wynagrodzeń.
https://itreseller.com.pl/itrnewruszaja-szkolne-e-spotkania-z-marka-goodram-polski-producent-pamieci-wilk-elektronik-po-raz-kolejny-odsloni-przed-uczniami-swoje-fabryki/
