NetApp, firma zajmująca się inteligentną infrastrukturą danych, ogłosiła, że Alessandra Yockelson dołączyła do firmy jako dyrektor ds. zasobów ludzkich. Będzie podlegać dyrektorowi generalnemu George’owi Kurianowi.
Yockelson będzie kierować wszystkimi aspektami strategii personalnej i organizacyjnej, w tym rozwojem i wzrostem talentów, zarządzaniem wydajnością, zaangażowaniem zespołu, rekrutacją, DEIB oraz wynagrodzeniami i świadczeniami.
Yockelson dołącza do NetApp zpo zatrudnieniu w Pure Storage, gdzie od sierpnia 2021 r. pełniła funkcję dyrektora ds. zasobów ludzkich i kierowała zmianami organizacyjnymi, które doprowadziły do globalnego skalowania wydajności.
“Cieszę się, że mogę powitać Alessandrę w NetApp, ponieważ kontynuujemy transformację naszej firmy i kultury, aby przyspieszyć wzrost i zapewnić wartość naszym pracownikom, klientom, partnerom i akcjonariuszom – powiedział George Kurian, dyrektor generalny NetApp. – Zawsze byliśmy organizacją, która zarówno przyciąga, jak i rozwija największe talenty, a Alessandra jest kontynuatorką tej tradycji, gotową poprowadzić nas w kolejnej fazie naszej strategii personalnej”.
Alessandra posiada tytuł doktora uzyskany w Fundação Getulio Vargas’s São Paulo School of Business Administration. Przed dołączeniem do Pure Storage jako dyrektor ds. zasobów ludzkich, Alessandra zajmowała różne stanowiska kierownicze w zakresie talentów w Hewlett Packard Enterprise, Diageo i Philips. Prowadziła globalne transformacje biznesowe i kulturowe w celu napędzania rentownego wzrostu dla dużych międzynarodowych marek i jest uznaną liderką w zarządzaniu kapitałem ludzkim.
