„Po kilku rozmowach z Darą (red. Dara Khosrowshahi, CEO Ubera), a także z moją rodziną – teraz, kiedy przeszliśmy przez IPO i ważny rok dla firmy – podjąłem trudną decyzję o odejściu z Ubera”, napisał Gupta w oświadczeniu. Gupta wyjaśnił, że czuje, iż jest to dobry moment, aby zrobić sobie przerwę, zauważając, że „zostawia zespół w bardzo zdolnych rękach”.
Jego plan polega na tym, by po latach wytężonej pracy odpocząć. W tym czasie Gupta planuje przyjrzeć się niektórym nowym trendom w internetowej przestrzeni konsumenckiej, które zmieniły się bardzo w ciągu ostatnich czterech lat. Gupta dołączył do Ubera w 2015 roku, przechodząc z Google jako starszy dyrektor zespołu ds. Map i produktów na rynku. W listopadzie 2018 roku Gupta awansował na stanowisko głównego dyrektora produktu. Uber nie ma w kolejce innego dyrektora ds. Produktu, więc Gupta planuje pozostać na chwilę podczas tej zmiany i pomóc firmie znaleźć jego zastępcę.
„W ciągu ostatnich czterech lat Manik podniósł naszą strategię produktową i był siłą napędową niektórych z naszych najbardziej ambitnych premier, w tym Uber Rewards i Uber Pro, Uber Wallet, oraz naszego ruchu w kierunku„ super aplikacji ” powiedział rzecznik firmy – „Jesteśmy wdzięczni za jego przywództwo i życzymy mu wszystkiego najlepszego”.
W tym roku Uber zwolnił ponad 1000 pracowników ze swoich działów marketingu, inżynierii, produktów, jedzenia, prowadzenia pojazdów i innych organizacji. Gupta był jednym z liderów, którego zadaniem była ocena zespołu, identyfikacja zdublowanych i pokrywających się ról, a także indywidualna wydajność w celu ustalenia, kto zostanie zwolniony.
