Nie jest tajemnicą, że w sektorze IT zatrudnionych jest mniej kobiet niż mężczyzn. Czy ma to znaczenie? Ile przeciętnie zarabiają kobiety w IT? W dyskusję włącza się Komputronik Biznes, czynnie wspierając Fundację Carrots podczas pierwszego wspólnego spotkania w Trójmieście, a także podczas premiery Raportu Kobiety w IT, która odbyła się w Warszawie 23 maja.
Kobiet w IT przybywa, ale widać je głównie w środowiskach programistycznych i testerskich. Jak wygląda świat IT w obszarach technologicznych i hardware’owych? Podczas pierwszego spotkania Geek Girls Carrots & Komputronik Biznes w Trójmieście, które odbyło się na terenie Olivia Business Center, o zagadnieniach związanych z pracą w sektorze IT opowiadała prelegentka Ania Skowina, Inżynier Wsparcia Sprzedaży Obszaru Sieciowego w firmie Komputronik Biznes. Prelekcja obejmowała nie tylko tematy branżowe, ale była też inspiracją do dyskusji, m.in. na tematy deprecjonowania kompetencji kobiet – nie tylko w pracy, ale także w życiu codziennym. Kwestie te zostały też poruszone w ogólnopolskim badaniu, przeprowadzonym przez Fundację Carrots.
Z Raportu Kobiety w IT* wynika, że odsetek kobiet, które doświadczyły nierównego traktowania ze względu na płeć, jest mniejszy wśród pracowniczek IT niż innych branż. A aż ¾ badanych pracowało kiedyś poza branżą IT – średni staż takiego zatrudnienia to prawie 4 lata. Z raportu wynika też, że studiowanie informatyki wcale nie jest warunkiem pracy w środowisku programistycznym.
– W badaniu Kobiety w IT widzimy, że tylko 48% pracujących w tej branży studiowało kierunki ścisłe. Podobnie jest w Komputronik Biznes. Mamy przykłady interesujących przebranżowień, które pokazują, że w IT może pracować każdy, jeśli posiada ku temu kompetencje i chęci. Podobnie jak w całej branży, również w Komputronik Biznes, wciąż większość, bo ponad 70% specjalistów, inżynierów i programistów, to mężczyźni, natomiast ten trend coraz bardziej się zmienia. Przy wyborze kandydatek i kandydatów do pracy kierujemy się ich kompetencjami, zarówno twardymi, jak i miękkimi, a także motywacją i realną chęcią rozwoju, nie płcią. Z przyjemnością zapraszamy do rekrutacji kobiety, które nie ulegają stereotypom, interesują się konkretnym obszarem IT i wierzą w swój potencjał – komentuje Magdalena Kaczmarek, HR Biznes Partner w firmie Komputronik Biznes.
Komputronik Biznes, który na co dzień m.in. doradza, opracowuje i realizuje plany kompleksowej informatyzacji, modernizacji i integracji systemów informatycznych, brał udział w zbieraniu danych do badania Kobiety w IT poprzez dystrybucję ankiety wśród swoich pracowników różnych działów. Zarówno w wersji PDF raportu, jak i w jego limitowanej wersji drukowanej można zapoznać się także z pełnym komentarzem Magdaleny Kaczmarek dotyczącym wyników badań.
Będąc partnerem Fundacji Carrots, Komputronik Biznes nie tylko wspiera innowacyjne działania, takie jak powstanie pierwszego w Polsce Raportu Kobiety w IT, ale przede wszystkim chce inspirować społeczność poprzez dedykowane wykłady i spotkania networkingowe, a także pokazując możliwości, które oferuje potencjalnym pracownikom. W pierwszym roku współpracy Komputronik Biznes i Geek Girls Carrots odbędzie się cykl wspólnych spotkań. Pierwsze z nich – wydarzenie Trójmieście odbyło się w drugiej połowie maja, w późniejszych terminach zostaną zorganizowane także specjalne spotkania w Poznaniu i Wrocławiu. Dodatkowo, w Poznaniu odbędzie się dedykowane wydarzenie HR-owe.
*Raport „Kobiety w IT”: gocarrots.org/raport2018
