Huawei ogłosił zastąpienie dotychczasowego oprogramowania informatycznego ERP własnym systemem zwanym MetaERP, nad którym sprawuje pełną kontrolę. Ogłoszenie nastąpiło podczas ceremonii rozdania wyróżnień MetaERP, wręczanych osobom i zespołom mającym kluczowy wkład w realizację projektu.
Od 2019 roku Huawei musiał zmierzyć się ze zwiększoną presją zewnętrzną i wyzwaniami biznesowymi. Firma zdecydowała się na opracowanie całkowicie samodzielnego systemu MetaERP, który zastąpi stary model ERP. Przejście na nowe rozwiązanie było najbardziej rozległym i złożonym projektem transformacji, jakiego Huawei kiedykolwiek się podjął. W ciągu ostatnich trzech lat firma zainwestowała znaczne zasoby i oddelegowała do tego projektu kilka tysięcy osób, jednocześnie współpracując z partnerami branżowymi i ekosystemowymi, aby pokonać związane z tym wyzwania. MetaERP obsługiwać będzie 100% scenariuszy biznesowych Huawei i 80% wolumenu działalności. System przeszedł już testy miesięcznych, kwartalnych i rocznych rozliczeń, zapewniając przy tym wyeliminowanie błędów, opóźnień i korekt księgowych.
Zostaliśmy odcięci od naszego starego systemu ERP i innych podstawowych systemów operacyjnych i zarządczych ponad trzy lata temu. Od tego czasu byliśmy w stanie nie tylko zbudować własny MetaERP, ale także w całości przeprowadzić proces przejścia na nowy system i udowodnić jego możliwości. Dziś z dumą możemy ogłosić, że przełamaliśmy blokadę - powiedział Tao Jingwen, członek zarządu Huawei.
Sukcesy w rozwoju technologii wymagają rzemieślniczego ducha i lat doświadczeń. Co ważniejsze, otwarty umysł jest niezbędny, aby stymulować dokonywanie przełomów. Nie bylibyśmy w stanie zbudować MetaERP bez wsparcia naszych partnerów. Innowacja jest możliwa tylko z otwartym umysłem, a rozkwit następuje tylko wtedy, gdy pracujemy razem – podsumowała ogłoszenie Sabrina Meng, rotacyjna przewodnicząca i dyrektorka finansowa Huawei.
Systemy ERP (Enterprise Resource Planning) to kluczowe oprogramowanie do zarządzania infrastrukturą informatyczną przedsiębiorstwa. Huawei wprowadził system MRP (Manufacturing Resource Planning) już w 1996 roku, a następnie rozszerzył go o system ERP z kilkoma aktualizacjami. Pierwotny ERP był podstawowym systemem, na którym Huawei opierał swoją działalność i intensywny rozwój przez ponad 20 lat. Oprogramowanie to wspierało wydajne operacje biznesowe Huawei, generujące setki miliardów dolarów każdego roku w ponad 170 krajach i regionach na całym świecie.
