Ograniczenia COVID-19 zmusiły fabrykę Foxconn do tymczasowego wstrzymania produkcji, co wpłynęło na dostawy iPhone’a 14 Pro i iPhone’a 14 Pro Max. Ponadto, pracownicy fabryki wcześniej już informowali o chęci odejścia z powodu okropnych warunków pracy, co nie pomagało w najmniejszym stopniu, w rozwiązało sprawy.
W celu wznowienia produkcji i prawdopodobnie spełnienia poprawionego celu Apple iPhone 14 dostaw w 2022 roku, główny partner montażowy oferuje jednorazową premię w wysokości 69 dolarów, plus podwyżkę płac. Niestety, proponowana oferta może nie siedzieć dobrze z pracowników.
Oprócz jednorazowego bonusu w wysokości 69 dolarów dla powracających pracowników, Foxconn ma podobno podnieść wynagrodzenie o 20 procent do 4,20 dolarów za godzinę. Użytkownik Twittera litquidity udostępnił poniższy obrazek, pokazujący zaktualizowane stawki i jak można się domyślić, odpowiedzi na wątku były takie, jakich można się było spodziewać.
This has to be a joke pic.twitter.com/LKOKPX030I
— litquidity (@litcapital) November 8, 2022
Wcześniej Foxconn, zapewniał, że ustabilizuje sytuacje w swoich zakładach, poprzez wprowadzenie nowych premii, które mają być czterokrotnie wyższe od aktualnie oferowanych. Co gorsza, kolejne obostrzenia związane z COVID-19 wpłynęły na produkcję i warunki pracy osób tam stacjonujących. Jedna z osób powiedziała, że występowały tam niedobory żywności i wody, co powodowało poczucie niepokoju wśród pracowników.
Ta seria niepowodzeń zmusiła Apple do ponownej oceny Chin jako głównej bazy montażowej i firma powoli przenosi produkcję z tego regionu do miejsc takich jak Indie i Wietnam. Niestety, minie trochę czasu, zanim te dwa kraje będą mogły sprostać zdolnościom produkcyjnym Chin, co oznacza, że Apple jeszcze przez jakiś czas będzie zależne od zakładu Foxconn w Zhengzhou.
