Firma Eaton zajmująca się inteligentnym zarządzaniem energią ogłosiła, że została niedawno wyróżniona przez dwie prestiżowe organizacje za głębokie zaangażowanie w zapewnianie pracownikom inkluzywności w miejscu pracy.
Po pierwsze, firma Eaton osiągnęła 100% wskaźnika równości korporacyjnej (CEI) Fundacji Human Rights Campaign Foundation na lata 2023-2024. Po drugie, „Newsweek” po raz kolejny uznał firmę Eaton za jedno z najlepszych amerykańskich miejsc pracy pod względem różnorodności. Eaton wierzy, że zachowania włączające napędzają innowacje i rozwój, umożliwiają zespołom osiąganie wysokich wyników i dają interesariuszom pewność, że współpracują ze zrównoważoną, odpowiedzialną społecznie firmą.
CEI, coroczny wskaźnik równości w miejscu pracy, odzwierciedla sposób, w jaki firmy z siedzibą w USA promują politykę miejsca pracy przyjazną LGBTQ+ w USA i za granicą. Mierzy takie obszary, jak polityka niedyskryminacji, godziwe świadczenia, kultura i społeczna odpowiedzialność biznesu. Spełniając w tym roku wszystkie kryteria CEI, firma Eaton zdobyła nagrodę Equality 100 Fundacji Human Rights Campaign Foundation: Lider w zakresie włączania osób LGBTQ+ w miejscu pracy.
„Te najnowsze wyróżnienia odzwierciedlają nasze zaangażowanie w bycie wzorem inkluzywności i różnorodności w naszej branży – powiedziała Cindy Fisher, wiceprezes ds. globalnej inkluzywności i różnorodności w firmie Eaton. – Jesteśmy pasjonatami tej ważnej kwestii, ponieważ wiemy, że czyni nas silniejszymi jako jednostki i jako firma. Wiemy też, że jest jeszcze wiele do zrobienia”.
Przez ostatnie trzy lata firma Eaton była uznawana za Najlepsze Miejsce Pracy na rzecz Integracji Osób Niepełnosprawnych, uzyskując 100 punktów na 100 w Indeksie Równości Osób Niepełnosprawnych (DEI) z 2023 r. W Meksyku firma Eaton otrzymała certyfikat Best LGBTQ+ Place to Work and Age-Friendly Employe™ w roku 2024. Więcej informacji na temat działań Eaton można znaleźć w najnowszym raporcie Global Inclusion and Diversity Transparency Report.
