Około stu pracowników kontraktowych zostało zwolnionych w rzadkim ruchu dla najbardziej wartościowej firmy na świecie, powiedzieli ludzie, którzy prosili o nieujawnianie ich tożsamości, ponieważ sytuacja jest prywatna. Rekruterzy byli odpowiedzialni za zatrudnianie nowych pracowników dla Apple, a cięcia podkreślają, że spowolnienie staje się realne w firmie.
Zwolnieni pracownicy zostali poinformowani, że cięcia zostały dokonane ze względu na zmiany w bieżących potrzebach biznesowych Apple. Bloomberg pierwszy doniósł w zeszłym miesiącu, że firma miała spowolnić rekrutację po latach zatrudniania, dołączając do wielu firm technologicznych. Dyrektor generalny Tim Cook potwierdził podczas konferencji prasowej Apple, że firma będzie bardziej “rozważna” w swoich wydatkach — nawet jeśli nadal będzie inwestować w niektórych obszarach.
“Wierzymy w inwestowanie w czasie spowolnienia” – powiedział Cook analitykom. “I tak będziemy nadal zatrudniać ludzi i inwestować w obszary, ale od teraz będziemy robić to z większą rozwagą i badaniem rynku”.
Apple nadal zachowuje rekruterów, którzy są pełnoetatowymi pracownikami, także nie wszyscy jego pracownicy kontraktowi zostali zwolnieni w ramach tego ruchu. Ruch zwalniania pracowników jest nietypowy dla giganta technologicznego, który zatrudnia ponad 150 000 osób. Jednak nie jest on osamotniony w podejmowaniu takich kroków. W ostatnich miesiącach Meta Platforms Inc, Tesla Inc, Microsoft Corp., Amazon.com Inc. i Oracle Corp. zlikwidowały miejsca pracy w obliczu spowolnienia wydatków na technologie.
Wypowiedzianym pracownikom kontraktowym powiedziano, że będą otrzymywać wynagrodzenie i świadczenia medyczne przez dwa kolejne tygodnie. Kiedy zostali zwolnieni, ich identyfikatory pracownicze zostały wyłączone, a pracownicy zostali poinformowani, że będą musieli wysłać e-mailem listę swoich rzeczy, jeśli chcą, aby zostały one zwrócone. Rekruterzy zostali zwolnieni w wielu regionach, w tym w biurach Apple w Teksasie i Singapurze.
Podobnie jak wiele innych firm, Apple zatrudnia pracowników kontraktowych do zadań takich jak wsparcie techniczne i obsługa klienta. Korzysta również z wykonawców przy lokalizowaniu produktów i ulepszaniu swojej usługi Maps. Pracownicy kontraktowi zazwyczaj otrzymują mniej świadczeń niż pracownicy etatowi i mają mniejszą ochronę.
