Strona w budowie, zapraszamy wkrótce...

Zapraszamy już za:

[wpdevart_countdown text_for_day="Dni" text_for_hour="Godzin" text_for_minut="Minut" text_for_second="Sekund" countdown_end_type="date" font_color="#000000" hide_on_mobile="show" redirect_url="" end_date="21-09-2020 12:00" start_time="1600339301" end_time="0,1,1" action_end_time="hide" content_position="center" top_ditance="10" bottom_distance="10" ][/wpdevart_countdown]

Strona w budowie, zapraszamy wkrótce...

MWC 2024: Huawei wprowadza rozwiązania w zakresie usług rozwoju talentów

Podczas MWC Barcelona 2024 ponad 60 liderów branży wzięło udział w rozmowie o rozkwicie talentów w świecie cyfrowej inteligencji. Podczas sesji Huawei przedstawił swoje rozwiązania w zakresie usług rozwoju talentów.

Jason Liu, prezes działu usług edukacyjnych i certyfikacyjnych Huawei, powiedział:

“W erze inteligencji transformację inteligencji cyfrowej można przyspieszyć tylko poprzez połączenie technologii AI z wiedzą branżową i cennymi danymi zgromadzonymi przez przedsiębiorstwa”.

Przemówienie otwierające, wygłoszone przez Jasona Liu. Źródło: MWC 2024

Jason Liu podzielił się następującymi trzema punktami widzenia na rozwój talentów:

  1. Talenty z wiedzą branżową są nadal najcenniejszymi aktywami. Jednak każdy powinien podnosić swoje kwalifikacje w zakresie technologii AI.
  2. Architekci usług AI i inżynierowie algorytmów AI staną się kluczowi w erze inteligencji.
  3. Platforma edukacyjna oparta na sztucznej inteligencji sprawi, że nauka będzie bardziej efektywna i wydajna.

Rozwiązania zaprezentowane przez Huawei mogą pomóc klientom w budowaniu zespołów utalentowanych cyfrowo i w promowaniu transformacji w zakresie infrastruktury, obsługi i utrzymania oraz usług cyfrowych.

Profesor Yannick Meiller z ESCP Business School powiedział w swoim przemówieniu:

“Podczas transformacji inteligencji cyfrowej organizacje muszą budować zespoły talentów z kreatywnym, krytycznym i etycznym myśleniem, a także wiedzą specjalistyczną”.

Antonio de Luis Acevedo, dyrektor zarządzający Państwowej Fundacji Szkoleń w Zatrudnieniu (Fundae), podkreślił, że rozwój talentów powinien łączyć szeroką mądrość i nie pozostawiać nikogo w tyle podczas transformacji cyfrowej.

Rumeysa Kaymakci, dyrektor Turkcell Academy w Turcji, zwróciła uwagę, że w przyszłości cyfrowe przywództwo powinno koncentrować się na transformacji myślenia liderów, zarządzaniu zespołem i współpracy.

Mahdi Jemal, CSO Ethio Telecom, wyjaśnił strategię rozwoju talentów Ethio Telecom i podzielił się informacją, że platforma Online-Merge-Offline (OMO) Huawei, która umożliwia wizualizację i zarządzanie planowaniem i rozwojem talentów, pomogła Ethio Telecom osiągnąć niezwykłe wyniki.

Usługi rozwoju talentów mają na celu umożliwienie cyfrowej transformacji inteligencji w różnych branżach. Huawei będzie nadal łączyć globalną mądrość i współpracować z klientami, aby prowadzić wesprzeć pracowników w inteligentnym świecie.

Dodaj komentarz

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

POLECANE

3,272FaniLubię
10,608ObserwującyObserwuj
1,570SubskrybującySubskrybuj

NOWE WYDANIE

POLECANE

NAJNOWSZE