Cięcia, które dotyczą ponad 3% z 20 000 pracowników, są kolejną cegiełką w puli dziesiątek tysięcy zwolnień mających miejsce w tym roku w sektorze technologii.
LinkedIn należący do firmy Microsoft poinformował w poniedziałek, że w ramach drugiej w tym roku serii zwolnień w sieci mediów społecznościowych dla profesjonalistów zwolni 668 pracowników. Cięcia dotyczą zespołów inżynieryjnych, talentowych i finansowych. Powodem tego postępowania jest spowolnienie wzrostu przychodów.
„Dostosowując nasze struktury organizacyjne i usprawniając proces podejmowania decyzji, nadal inwestujemy w strategiczne priorytety na przyszłość i zapewniamy, że nadal będziemy dostarczać wartość naszym członkom i klientom” – zapewnia firma w poniedziałkowym wpisie na blogu.
W czwartym kwartale roku obrotowego 2023 przychody LinkedIn wzrosły o 5% rok do roku w porównaniu z 10% w poprzednim kwartale. Microsoft jako główne utrudnienia dla LinkedIn podał spowolnienie zatrudnienia i spadek wydatków na reklamę, chociaż w dalszym ciągu dodaje nowych członków do swojej 950-milionowej społeczności.
LinkedIn zarabia na sprzedaży reklam i pobieraniu opłat za subskrypcje od specjalistów zajmujących się rekrutacją i sprzedażą, którzy korzystają z sieci w celu znalezienia odpowiednich kandydatów do pracy.
Według firmy pośrednictwa pracy Challenger, Gray & Christmas, którą przytacza Reuters, w pierwszej połowie roku w branży technologicznej zwolniło się 141 516 pracowników w porównaniu z około 6 000 rok wcześniej.
W maju LinkedIn podjął decyzję o zwolnieniu 716 stanowisk pracy w zespołach sprzedaży, operacji i wsparcia, aby usprawnić swoje działania i uprościć proces podejmowania decyzji.
