Fujitsu Technology Solutions znalazło się na trzecim miejscu w tegorocznym zestawieniu Randstad Employer Brand Research. Badanie, realizowane w Polsce już od kilkunastu lat, pokazuje jakie przedsiębiorstwa Polacy postrzegają jako najbardziej atrakcyjne miejsca pracy. Wśród mocnych stron polskiego oddziału Fujitsu respondenci wymieniali m.in. sytuację finansową, wynagrodzenia, a także bardzo dobrą reputację firmy – podkreślają autorzy zestawienia.
Wyróżnienie w badaniu Randstad Employer Brand Research po raz kolejny trafia do Fujitsu w Polsce, W tym roku firma została sklasyfikowana na trzecim miejscu zestawienia. Nagroda podkreśla pozycję Fujitsu wśród najważniejszych pracodawców z branży IT w kraju. W pierwszej dziesiątce znalazły się tylko dwie organizacje z sektora nowoczesnych technologii, a Fujitsu było najwyżej sklasyfikowaną z nich. Dane pokazują m.in., że Fujitsu Technology Solutions jest postrzegany jako lider w kategoriach: atrakcyjne wynagrodzenie i benefity oraz przyjazna atmosfera w pracy. Organizacja znalazła się także na pierwszym miejscu w klasyfikacji demograficznej jako topowy pracodawca zdaniem Pokolenia X.
– Cieszymy się, że Fujitsu po raz kolejny zajęło wysoką pozycję w zestawieniu Randstad Employer Brand Research i znajdujemy się w badaniu na podium. To ważne dla nas wyróżnienie, bo odzwierciedla przede wszystkim autentyczne opinie pracowników i codzienny wysiłek, który wkładamy w budowanie Fujitsu Polska jako przyjaznego miejsca pracy. Dane pokazują, że ludzie po prostu dobrze się tu czują i chętnie rozwijają swoje kompetencje. Traktujemy to też jako potwierdzenie naszej strategii, której podstawą są ukierunkowane działania HR-owe i Employer Brandingowe, budowane na podstawie uważnego wsłuchiwania się w potrzeby pracowników i kandydatów – mówi Daria Cieplak, HR Manager, Fujitsu Polska.
Badanie Randstad Employer Brand Research jest realizowane w Polsce od 13 lat. W edycji 2023 wzięło udział blisko 5 tysięcy respondentów w wieku od 18 do 64 lat, osób pracujących, uczących się lub poszukujących zatrudnienia. Ankietowani oceniali firmy na podstawie szeregu czynników, które według nich w największym stopniu decydują o atrakcyjności miejsca pracy, takich jak m.in. sytuacja finansowa, możliwość rozwoju kariery, stabilność zatrudnienia, poziom wynagrodzeń i benefity czy reputacja firmy. Liderzy tegorocznej edycji badania Randstad Employer Brand Research zostaną uhonorowani statuetkami Randstad Award.
