Pandemia doprowadziła nasz stres do rekordowego poziomu. Amerykańskie Biuro Spisu Ludności podaje, że od kwietnia ub roku u ponad 30 procent dorosłych Amerykanów wystąpiły oznaki lęku i depresji. To wzrost o 200 procent w stosunku do roku 2019. By temu zapobiegać Citrix Systems, ogłosił dostępność nowego zestawu funkcji pozwalających poprawić samopoczucie pracowników. Technologie te dostępne są w rozwiązaniu Citrix Workspace i można je wykorzystać, by pomóc pracownikom lepiej radzić sobie z presją zadań i złożonością pracy.
„Jeszcze do niedawna wiele firm skupiało się jedynie na fizycznym samopoczuciu swoich pracowników, zaś pozostałe aspekty postrzegano jako swoisty temat tabu. Jednak ostatnie miesiące miały ogromny wpływ na naszą psychikę. Dziś sporo organizacji zwraca również uwagę na mentalne, duchowe i emocjonalne aspekty samopoczucia swoich pracowników, zdając sobie sprawę, że odpowiednie miejsce pracy powinno zapewnić ludziom dobre samopoczucie we wszystkich sferach życia.”- powiedziała Donna Kimmel, wiceprezes wykonawczy i dyrektor ds. kadr w Citrix.
Światowa Organizacja Zdrowia szacuje, że depresja i zaburzenia lękowe kosztują światową gospodarkę
1 bilion dolarów rocznie, z tytułu utraconej produktywności.
„Zaburzenia poznawcze i emocjonalne to przyczyna zmęczenia, negatywnego nastawienia i przeciążenia. Jeśli staniemy się na tyle odporni, by stawić czoła przeciwnościom, z którymi obecnie się borykamy, będziemy w stanie nie tylko nawiązać lepsze relacje, ale także pracować wydajniej” – mówi Amit Sood, dyrektor wykonawczy Globalnego Centrum Odporności i Dobrostanu.
Technologia w służbie ludzi
Dzięki Citrix Workspace firmy mogą stworzyć korzystną przestrzeń pracy, której ludzie potrzebują. Citrix Workspace umożliwia budowę bezpiecznych, wygodnych i intuicyjnych środowisk pracy, które eliminują szum informacyjny oraz ograniczają rozpraszenie uwagi pracowników, umożliwiając im jednocześnie skupienie się na swoich obowiązkach. Dodatkowo, korzystając z nowych możliwości, takich jak mikroaplikacje zawarte w Citrix Workspace, można łatwo dodać intuicyjne zadania służące do pracy ze skomplikowanymi aplikacjami, wspierając tym samym dobre samopoczucie i zapewniając pracownikom wyższy komfort. Łatwe w użyciu narzędzia umożliwiają firmom automatyczne udostępnianie odpowiednich treści i zasobów, z wykorzystywanych przez nich apliakcji, by wspierać działania pracowników na dowolnym urządzeniu końcowym.
Mogą one służyć do wykonywania działań, mających wpływ na ludzkie samopoczucie, w tym:
- Przeprowadzania szybkich badań mających na celu śledzenie oraz poprawę zadowolenia i samopoczucia pracowników
- Dzielenia się pozytywnymi wiadomościami, w celu zwiększania morale
- Uznania współpracowników i ich osiągnięć dla wspierania zaangażowania i wzajemnej współpracy
- Udostępniania odpowiednich treści i najczęściej zadawanych pytań wraz z odpowiedziami na nie (tzw. FAQ), by bezpiecznie wspierać pracowników w ich miejscu pracy, niezależnie czy korzystająze środowiska służbowego w domu, czy w biurze.
Klienci będą mogli dodawać nowe funkcje do Citrix Worksapce tworząc nowe mikroaplikacje samodzielnie lub we współpracy z partnerami Citrix.
Kultura wspierająca dobre samopoczucie
Wszyscy radzimy sobie z wyzwaniami na różne sposoby. Jednak, kiedy ludzie czują się dobrze w pracy, mogą pracować bardziej celowo, a także skutecznie kontrolować codzienny stres. Nowe możliwości Citrix Workspace mogą pomóc klientom stworzyć środowisko, które temu sprzyja, pozwalając przy tym budować dobre samopoczucie i zmniejszając poziom stresu i wypalenia zawodowego u pracowników. Coraz więcej przedstawicieli kadry zarządzającej zmienia listę swoich priorytetów, uwzględniając w strategiach biznesowych firm takie elementy, jak satysfakcja pracowników, czy ich dobre samopoczucie.
Dla przykładu firma Fujitsu zintegrowała aplikację mobilną Fujitsu BuddyConnect z Citrix Workspace. Wykorzystując platformę Citrix i zawarte w niej możliwości w zakresie wspierania dobrego samopoczucia, Fujitsu chce pomóc swoim klientom. Komfort psychiczny pracowników, to dla coraz większej ilości organizacji jeden z priorytetów biznesowych, gdyż ma wpływ na ich wyniki i utrzymanie efektywności operacyjnej.
https://itreseller.com.pl/itrnew13-forum-gospodarcze-time/
