Amazon podał, że wyda 500 milionów dolarów na jednorazowe premie dla swoich pracowników i partnerów z pierwszej linii, którzy przeżywają kryzys związany z koronawirusem.
Pracownicy i partnerzy, którzy pracowali z gigantem e-commerce przez czerwiec, otrzymają premie w wysokości od 150 USD do 3000 USD, podała firma w blogu. Chociaż nie pada to wprost, widać, że Amazon walczy w ten sposób z krytyką, która dotknęła firmę we wcześniejszym etapie pandemii. Największy na świecie sprzedawca online, który dostarcza około 10 miliardów produktów rocznie, został poddany intensywnej analizie przez amerykańskich ustawodawców i związki zawodowe, czy robi wystarczająco, aby chronić pracowników przed pandemią COVID-19.
Amazon jest przy tym jedną z tych firm, która na sytuacji pandemicznej nie straciła – przeniesienie się znacznej części życia, w tym handlu, do sieci, sprawiło, że Amazon, szczególnie w USA, gdzie ma wybitnie dominującą pozycję, stał się jeszcze częstszym wyborem kupujących.
https://itreseller.com.pl/itrnewniemieckie-oddzialy-amazon-planuja-strajk-jego-powodem-ma-byc-postepowanie-firmy-w-zakresie-bezpieczenstwa-zdrowotnego-pracownikow/
