Strona w budowie, zapraszamy wkrótce...

Zapraszamy już za:

[wpdevart_countdown text_for_day="Dni" text_for_hour="Godzin" text_for_minut="Minut" text_for_second="Sekund" countdown_end_type="date" font_color="#000000" hide_on_mobile="show" redirect_url="" end_date="21-09-2020 12:00" start_time="1600339301" end_time="0,1,1" action_end_time="hide" content_position="center" top_ditance="10" bottom_distance="10" ][/wpdevart_countdown]

Strona w budowie, zapraszamy wkrótce...

SAS na liście najlepszych miejsc pracy dla millenialsów według rankingu Fortune. Sukces biznesowy zdaniem SAS, zależy od zdolności organizacji do przyciągania i utrzymywania talentów.

Firma SAS znalazła się na liście najlepszych miejsc pracy dla millenialsów opublikowanej przez redakcję magazynu Fortune. Według SAS, sukces biznesowy zależy od zdolności organizacji do przyciągania i utrzymywania talentów. Zespół ma kluczowe znaczenie dla rozwoju innowacji, dlatego firma inwestuje zarówno w rozwój zawodowy, jak i bezpieczeństwo zdrowotne oraz dobre samopoczucie swoich pracowników.

 

Wyjątkowa kultura, która panuje w naszej organizacji, zachęca pracowników do wykorzystywania własnej kreatywności i pasji w pracy nad ważnymi projektami, które napędzają innowacje w biznesie i życiu społecznym.

 

SAS zapewnia wszechstronne możliwości rozwoju zarówno profesjonalnego, jak i osobistego. Praca w naszej firmie pozwala realnie wpływać na społeczność, w której żyjemy – mówi Pauline Ashcraft, manager w dziale Risk Research and Quantitative Solutions w SAS oraz liderka programu SAS Young Professionals Network (YPN).

 

SAS pomaga pracownikom odnieść sukces na każdym etapie rozwoju zawodowego. Inicjatywy mające na celu wymianę doświadczeń, takie jak SAS Young Professionals Network czy Akademia SAS, pomagają młodym adeptom wytworzyć silną więź z organizacją. Z kolei program Emerging Leaders pozwala im uzyskać wsparcie bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów poprzez szkolenia, podczas których mogą pozyskać nowe umiejętności.

 

Organizacje, które znalazły się w rankingu „The Best Workplaces for Millennials™”, traktują swoich pracowników w wyjatkowy sposób – tłumaczy Michael C. Bush, CEO Great Place to Work®. Te firmy pielęgnują kulturę wzajemnego wsparcia i szacunku na każdym szczeblu organizacji. To przynosi efekty, ponieważ osoby z pokolenia millenialsów chętnie pracują w tych przedsiębiorstwach. Jak wynika z naszych badań, szansa, że pozostaną w takiej firmie na dłużej jest 50-krotnie większa, niż w przypadku innych firm.

 

Nagroda „The Best Workplaces for Millennials” jest przyznawana w oparciu o wyniki ankiet wypełnionych przez ponad 5,3 miliona obecnych pracowników firm. SAS znalazł się również w pierwszej dziesiątce „2020 World’s Best Workplaces™” i jest uznawany za najlepsze miejsce pracy ze względu na różnorodność i inkluzywność, innowację oraz społeczną odpowiedzialność.

 

 

Samsung ogłosił cały szereg nadchodzących nowych technologii w pamięciach. Obliczenia AI przeniesione do pamięci? Dlaczego nie!

Dodaj komentarz

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

POLECANE

3,272FaniLubię
10,608ObserwującyObserwuj
1,570SubskrybującySubskrybuj

NOWE WYDANIE

POLECANE

NAJNOWSZE