Dostosuj preferencje dotyczące zgody

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.

Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny.... 

Zawsze aktywne

Niezbędne pliki cookie mają kluczowe znaczenie dla podstawowych funkcji witryny i witryna nie będzie działać w zamierzony sposób bez nich.Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację osoby.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać pewne funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcję z witryną. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o metrykach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Wydajnościowe pliki cookie służą do zrozumienia i analizy kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia użytkownika dla odwiedzających.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania użytkownikom spersonalizowanych reklam w oparciu o strony, które odwiedzili wcześniej, oraz do analizowania skuteczności kampanii reklamowej.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Personnel Service: ponad ⅓ firm zwolniła przynajmniej 1 pracownika na skutek wprowadzenia robotyzacji lub AI w ostatnim roku

Jak wynika z badań „Barometru Polskiego Rynku Pracy”* Personnel Service aż 37% firm zwolniło co najmniej jedną osobę po wdrożeniu robotyzacji lub sztucznej inteligencji w ostatnim roku.

W kontekście coraz większych możliwości wdrażania automatyzacji i AI szkolenia z zakresu obsługi nowych systemów i maszyn planuje 49% firm, o 2 pkt proc. więcej r/r. Dla innych jest prościej po prostu zwolnić pracowników.

„Niemal połowa firm uważa, że automatyzacja lub AI wdrożone w firmie zmniejszą poziom zatrudnienia. Twierdzi tak 48% pracodawców – o 8 pkt proc. mniej niż w 2023 roku. To oznacza, że pracodawcy, którzy planują coraz więcej rekrutacji, na razie nie widzą rosnącego zagrożenia dla pracowników. Fakty mówią jednak co innego. Roboty i AI już teraz zabierają ludziom pracę. W sumie 37% firm zwolniło co najmniej jedną osobę po wdrożeniu robotyzacji lub sztucznej inteligencji w ostatnim roku. W listopadzie 2023 roku takiej odpowiedzi udzieliło 30% firm, co pokazuje, że ten odsetek rośnie i to w całkiem szybkim tempie” – wynika z badań.

Rezultaty ankiety pokazują, że 24% firm wdraża AI i automatyzację, 22% planuje w niedalekiej przyszłości, 27% nie wyklucza w przyszłości. Wśród tych firm, które obecnie wdrażają AI i automatyzację dominują największe przedsiębiorstwa – 32% wobec 20% firm średnich i 19% małych firm.

„Przedsiębiorcy ze względu na to, że wciąż najbardziej boją się inflacji, pilnują wydatków i kosztorysu. Mimo to 22% firm planuje działania związane z automatyzacją w niedalekiej przyszłości. Tutaj wyróżnia się branża TSL, w której aż 41% firm wskazuje na konieczność wdrażania automatyzacji w niedalekiej przyszłości oraz handel (37%). Więcej niż co czwarty przedsiębiorca (27%) na razie nie planuje działań związanych z automatyzacją lub robotyzacją, ale nie wyklucza, że pojawią się w przyszłości. Sceptyków automatyzacji jest 16% wśród przedsiębiorców – to firmy, które nie wdrażają aktualnie i nie planują wdrażać automatyzacji w przyszłości” – podano w komunikacie.

Raport podaje także, że co trzeci pracodawca (31%) przekwalifikuje osoby, którym robot zabierze pracę, a co ósma (13%) na razie nie planuje takich działań, ale nie wyklucza, że w przyszłości konieczne będą szkolenia dla pracowników lub ich przekwalifikowanie.

„Zupełny brak przygotowania kadry na wdrożenie automatyzacji lub robotyzacji zakłada tylko 3% firm, tyle samo co rok temu” – czytamy.

*Badanie pracowników i pracodawców w Polsce przeprowadzono na ogólnopolskim panelu badawczym Ariadna metodą CAWI (Camputer-Assister Web Interview). Pracodawcy: Próba ogólnopolska wynosząca N=329 firm (przedsiębiorstwa małe zatrudniające do 10 osób, przedsiębiorstwa średnie zatrudniające od 10 do 49 osób oraz przedsiębiorstwa duże zatrudniające od 50 do 249 osób). Badanie realizowane w dniach 29 stycznia-8 lutego 2024 roku,