Dostosuj preferencje dotyczące zgody

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.

Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny.... 

Zawsze aktywne

Niezbędne pliki cookie mają kluczowe znaczenie dla podstawowych funkcji witryny i witryna nie będzie działać w zamierzony sposób bez nich.Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację osoby.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać pewne funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcję z witryną. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o metrykach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Wydajnościowe pliki cookie służą do zrozumienia i analizy kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia użytkownika dla odwiedzających.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania użytkownikom spersonalizowanych reklam w oparciu o strony, które odwiedzili wcześniej, oraz do analizowania skuteczności kampanii reklamowej.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Akcjonariusze Apple’a odrzucają propozycje grup konserwatywnych

Akcjonariusze Apple Inc odrzucili w piątek dwie propozycje konserwatywnych amerykańskich grup skupiających się na analizie polityki integracji i różnorodności producenta iPhone’a oraz jego powiązań z Chinami. 

 

Jak podaje Reuters, akcjonariusze zatwierdzili pakiety wynagrodzeń kadry kierowniczej spółki, z 89% głosów oddanych za. W styczniu Apple obniżyło wynagrodzenie dyrektora generalnego Tima Cooka i uzależniło je bardziej od wyników akcji.

 

Jeśli chodzi o reakcję Apple’a na zmieniające się warunki gospodarcze, CEO zauważył, że koszty operacyjne firmy spadły poniżej prognoz w ostatnim kwartale. „Ale co najważniejsze, i nie mogę tego przesadnie podkreślić, nadal inwestujemy w innowacje, niezależnie od tego, jak wygląda krótkoterminowy obraz ekonomiczny” – powiedział Cook podczas spotkania.

 

Niezatwierdzona propozycja dot. różnorodności, przedstawiona przez National Center for Public Policy Research, wymagałaby od Apple’a skonsultowania się z prawicowymi grupami interesu publicznego w celu zbadania swojej polityki różnorodności, równości i integracji (DEI). „DEI jest otwarcie bigoteryjna wobec mężczyzn, białych i hetero, fałszywie zakładając, że są z natury – i nieodwołalnie – rasistowskimi i seksistowskimi prześladowcami” – powiedział w oświadczeniu Ethan Peck, który przedstawił propozycję.

 

Apple argumentował, że wniosek błędnie scharakteryzował jego zasady i stwierdził, że taka analiza byłaby zbędna, ponieważ firma prowadzi już audyt praw obywatelskich. Propozycja przegrała z głosami 98,5% akcjonariuszy, którzy oddali głosy przeciw tej propozycji.

 

Narodowe Centrum Prawne i Polityczne, kolejna konserwatywna grupa, poprosiła Apple o zbadanie swojej zależności i wrażliwości na Chiny. Firma odradzała przyjęcie tego pomysłu mówiąc, że producent iPhone’a już ujawnia listę dostawców w Chinach i informacje o prawach człowieka w raporcie rocznym. Ponad 95% akcjonariuszy, którzy oddali głosy, sprzeciwiło się także temu środkowi.

 

Chociaż obie te propozycje nie zostały przyjęte, akcjonariusze ponownie wybrali radę dyrektorów Apple’a i zatwierdzili wykorzystanie Ernst & Young jako niezależnej firmy audytorskiej. Podczas sesji pytań i odpowiedzi z akcjonariuszami Cook powiedział, że Apple nadal planuje podwyżki dywidendy.